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2019杭州遴选面试热点:企业要走“重视人才”的发展之路

2019-11-01 10:16:00| 杭州中公教育 点击量:

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模拟试题】

近日,华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件,宣布对2019届顶尖毕业生实行年薪制管理,对8名应届生实行年薪制,最高年薪为201万最低89。6万元。针对于华为对顶尖人才开出顶级薪酬,请谈谈你的看法。

【热点背景】

7月23日,华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件,宣布对部分2019届顶尖毕业生实行年薪制管理。根据这份邮件,华为对8名2019届顶尖毕业生实行年薪制,这8名员工均为博士学历,年薪最高201万元,最低89.6万元。

在这份发给全体员工的邮件中,华为公司表示,要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双创驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

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(责任编辑:czd)

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